21世紀に入り、携帯電話やインターネットの急速な普及とともに整備されたブロードバンド通信の環境が生活の一部となってきています。この情報化社会への急速な変化によって「誰でも」「必要な時」に「情報閲覧・取引」を「低コスト」で行えるようになりました。
弊社はこのように競争力に差がなくなった今こそ、すべての人において平等にビジネスチャンスがあるべきと考え、WEBを使った自社製の情報コンテンツの開発を通し、社会へと貢献をしていきます。
弊社は様々なタイプの人間を育成します! 小さな会社ですが本人が目指すキャリアに向けて、 社内みんなでサポートします さて、様々なタイプの方は (減点法、加点法、折衷法)のどれかの行き方があると思います <減点法> 昨今、考える力の低下をさせる減点法について 重点的に認められる傾向がある 減点法は決められた業務マニュアルの中で動く いわゆる歯車を歯車として一定の成果を もたらす云わば会社としてあり得る姿の1つだと思います 効率化、、、良い言葉だが、下手をすると 従業員から考える力を奪う習慣の1つです <加点法> 減点法とは真逆に、加点法は良い部分を評価し、 新しいやり方、新しい研究を推進するための方法だと思います ただ、加点法においても何かに特化している分、 一定の成果を出さない不安定リスクもある <折衷法> 減点法を理解しつつ加点法を実施することは 経営者・マネージ権限のある人の必須条件であるが、 私は加点法の方に偏った形が好きです <まとめ> もちろん、皆様の特性に合わせて成果が出るように育ててまいりますが、 思考を加点法に変えたい、マネージを目指す折衷法を身につけたい、などの要望があれば 定期的に一緒に学ばせて成長を目指していければです <おまけ> 私自身はいつまでも我儘な研究者でありたい 、 友や仲間と生涯好きなことをし続ます